В канун любого праздника все сбиваются с ног в поисках подарка. Вокруг скидки и «бешеные толпы народа», с теми же проблемами поиска….Оставьте в покое свои ноги!!!! Поработайте сначала головой и подумайте, что и для кого вам нужно…И, возможно, вы не станете, той частью толпы, рыщущих по торговым центрам людей в поисках чего-нибудь «эдакого» для подарочков…
Мы привыкли воспринимать подарок как самое обыденное. Это уже некая традиция и ритуал, соответствующий определенным датам и событиям. Например, подходит восьмое марта и все начинают лихорадочно искать, что же подарить женщинам. В магазинах ажиотаж, толкучки, бешеные очереди на упаковке подарков. Смешные вопросы о количестве косметических наборов: «А у вас есть 27 таких? Как только 26? Что же делать, по списку у нас 26 сотрудниц в коллективе.». И так в каждом отделе. И это еще хорошо если будет подарен косметический набор. Веселее, когда на 23 февраля все сотрудники мужчины получают носки и фонарики. Класс! Причем все одинаковые. Традиция, стандарт. Надо обязательно всем одинаковое и в рамках бюджета. И самое интересное, каждая сторона знает, что думает при выборе и покупке подарков. Типа: «Надо подешевле, но так чтобы выглядело как буд-топо-дороже. Или смотри какая «фигнюшка», правда дурацкая? Непонятно для чего и неудобная какая-то, но я думаю, что женщинам (мужчинам) она точно подойдет и они будут ею пользоваться». Правдажизни в том, что эта вещь потом, после дарения, не нужна никому. Это только во время дарения всем «типа прикольно» подарить мужикам-сотрудникам трусы-слоники или галстуки с зайками-степашками. А потом что? После 10 мин, куда их?
То же самое и с сувенирами. Подарить сотрудницам статуэточки с цветочками и деточками, конечно, мило. Но сколько их может уместится на рабочем столе и дома в серванте за стеклом. Наверное тот который дарит, думает, что это единственная вещь, которая займет все пространства рабочего стола или полки и на эту «скромную но со вкусом» выбранную вещицу будут любоваться долго и счастливо…Счас! А куда тогда выставлять остальные 256 сувенирчиков в виде статуэток, ручек, «дрючек» и всего остального? Куда это все девать.
Отдельное место в офис-презентах занимают чашки. Чашки – это же целый мир! И по количеству праздников на которые их подарили тоже. Вы задумывались когда-нибудь сколько человеку нужно чашек и где их хранить, перед тем как дарите чашку. Допустим одна чашка для чая, вторая для супа, третья для воды и так далее. А праздники все прибывают и прибывают, идея подарить чашку периодически всплывает и всплывает.
Еще в офисах любят дарить принты в виде календарей, открыток и просто фото, которые оформляются в рамку и призваны быть повешенными на стену для всеобщего восхищения. Опять клас! Представляете комнатку из пяти сотрудников и над каждым рабочим местом почти одинаковые фото коллектива в рамочке.
И вот представьте, стены уже завешены всевозможными календарями, у всех по три-пять пар трусов с разными слониками-оленями, все столы-полки в чашках, ручках и всевозможной сувенирной продукцией. Рано или поздно в любом коллективе наступает «миллениум», когда все подарено-передарено. И тогда начинается мозговой штурм…..
Прочитала все. Лана скажите все таки что же дарить ? ?
Люди! Кто что дарит своим начальникам? Для меня это всегда большая проблема…
Коллекционный коньяк!!! Шутка, конечно, но в каждой шутке…С одной стороны такой подарок можно использовать по назначению, с другой ….всегда можно передарить. И главный козырь: и не портиться и не выходит из моды:) Но лучше, конечно, смотреть на личные хобби и увлечения человека, а также на его уровень (традиционности, возрастной категории и т.д.)
надеюсь чем-то была полезна. Желаю удачных праздников!
оО коньячок я уж лучше сама выпью!!а начальнику можно подарить что-то подешевле, сувенирчик какой нибудь. Девочки!лучше дарите подарки себе любимой, чтобы все были в восторге!***
Всем привет, вот мой совет = Чтобы не париться, нужно как можно скорее становиться начальником, и тогда пусть остальные ломают мозг. А пока ползёшь вверх на олимп, то трудись, как завещал Великий Л. Никто и не обещал, что это будет просто. Выбор подарка — дело тонкое. И зачастую именно он отражает и угол прогиба подчинённых, и их креатив. Главное не перегибать палку. Больше творчества так сказать! Иногда сам процесс выбора подарка приносит немало удовольствия, только представьте, что делаете его для себя 🙂 Самое сложное — с подарком расстаться, но не бойтесь — новые праздники уже не за горами…
Вас не спасет, Алексей, должность начальника. Вам все равно прийдется выбирать подарки и офисные в том числе. У всякого начальника есть свой начальник, у которого он в подчиненных….Разве, что пирамида может закончится на ….не будем о них вслух:)